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  古人云:人法天,天法地,地法道,道法自然。天不变,道亦不变。企业是一个社会的组织,也必定有生存之道。企业文化便是企业之道。

  亚特锐的企业文化是企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业理想目标、基本行为准则、制度管理规范和外在形式表现等的总和。企业文化以价值观为核心,以知识为基础,以事业为追求,以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向,潜移默化地融于企业经营的各个方面,用一种共同的价值观念与温馨和谐的文化氛围把全体员工凝聚在一起,最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性,鼓舞着员工士气,培育着员工技能,凝聚着企业精神,塑造着企业形象,具有引导、激励、教育、感化、整合、约束、凝聚、辐射等功能,是亚特锐企业思想政治工作与精神文明建设的有效载体和参与竞争、改革发展的精神支柱。在当今社会经济生活中,企业文化更是一种具有品牌效应的无形资产,具有强大的生命力和扩张力;它虽然不能直接创造经济效益,但能通过对人的管理,影响生产,影响销售,影响市场,影响消费,从而影响企业的效益,决定企业的命运和发展,是一种作用巨大、潜力无穷的文化生产力。企业文化体现企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式。成功的企业必然得力于成功的文化。它是企业的“灵魂”。企业文化已经成为企业核心竞争力的重要因素。

  “无功便是过,平庸便是错”是企业对员工的基本要求,同时的意味一个企业生存和员工与企业的最基本连贯关系。企业的发展才是员工的发展,员工和客户的满意才是企业的最终目的!